삼XXXX
친구 딱 3개월하고 퇴사
3개월 마다 공고가 뜨는데 사장은 돈이 너무 많아서 주체 못함
듣기로는 백억대 부자
직원들은 1년에 한번 쭈꾸미 회식이 전부
35세 이상 직원들 90%가 전문대, 고졸
직원들 불만은 하늘을 찌름
대졸 직원은 거의 이직하는데 요즘은 서울 중위권 이상만 채용
물론 현실을 알고 발 담그기전 3개월마다 퇴사
현XXX
친구 누나 다니는데 5년전만해도 정말 잘 나갔음
업계 1위였다 대기업에서 들어와서 요즘 비상 경영 체제
이번 진급 심사에 대리 전부 권고 사직
대리 진급 후 보수를 맞춰 줄 수 없으니 대리 진급자 전부 권고 사직 후 신입 채용 공고
TXXXX
매일 공고 내고 채용 박람회는 자주 나옴
뭐로 뽑는지 이해 불가
오죽하면 사람인 리플에 공고만 내냐? 이런 댓글이 달림
올해 채용박람회도 나왔는데 역시나 채용 박람회 후 또 공고
개인적 생각으로 개인정보 수집하는거 같음
첫 직장이 중요한게 잘못 발 담그면 진흙탕 정글 싸움의 시작
3개월 하다 퇴사하면 다시 스펙 쌓아서 신입 도전인데 정말 대리 진급 못하고 권고사직 되면 이직하는건 신입보다 1000배 어려움
